Para equipos de cara al público

Cuando una persona deja el equipo,
la capacitación vuelve a empezar.

Convertimos lo que tu empresa ya sabe en recorridos interactivos para cada nueva incorporación.

La configuramos para tu equipo para que puedas evaluarla antes de decidir.

P

Atención en el local

Recorrido 02 de 03

En voz
Una persona pregunta por qué este servicio vale lo que vale. Antes de responder, ¿qué información necesitás?
Qué necesita resolver y qué está comparando.
La persona responde con sus palabras

No se explica: se descubre.

La idea

Hablar. Contestar. Seguir.

Para PyMEs con equipos de atención al público y alta rotación.

  • Gastronomía
  • Retail
  • Hotelería
  • Salud
  • Servicios

El problema

“Cuando una persona deja el equipo, la capacitación vuelve a empezar.”

Cuando el equipo trabaja frente a un cliente, el entrenamiento no queda lejos de la operación. Se cruza con la experiencia, la venta y la marca.

01

Todo vuelve a empezar

Cada nueva incorporación vuelve a depender de quien tenga tiempo para explicarlo.

02

PDFs que nadie lee

La mayoría intenta capacitar a su equipo con material que se mira y se deja de lado.

No es un curso online

No es un video.
Es un recorrido en el que el equipo habla y responde.

Lo de siempre

Un curso o un LMS

Muestra contenido y registra que alguien lo miró.

Visto

El recorrido

Una experiencia Personatio

La persona lo tiene que decir con sus palabras. La IA pregunta, ramifica y sigue desde ahí.

Respondido

Cada experiencia se diseña sobre los roles, las conversaciones y el contexto de tu empresa.

Cómo funciona

Un recorrido corto.
Hecho para repetirse.

Cada experiencia dura entre 15 y 20 minutos. La persona entra desde el celular, escucha y responde.

  1. 01 / TU NEGOCIO

    Armamos el recorrido

    Los roles, el contexto y la forma de trabajar de tu empresa son el punto de partida.

  2. 02 / EN VOZ

    La persona practica

    Escucha una situación, contesta y la experiencia abre el siguiente paso.

  3. 03 / DISPONIBLE

    Queda guardado

    Queda disponible para cada nueva incorporación, sin tener que armarlo desde cero.

tuempresa.personatio.com

El espacio de tu equipo

¿Qué necesita practicar el equipo?

Atención en el local

Recorrido en voz

Primera semana

Onboarding

Qué recibís

Tu equipo entra desde su propio link.

Un espacio de experiencias para tu empresa, con los recorridos que necesitan hacer hoy.

  • Onboarding interactivo
  • Ventas y objeciones
  • Aprendizaje y cultura
  • Experiencias para clientes

En equipos reales

La decisión que define el día no aparece en el manual.

Una incorporación nueva. Una conversación frente a un cliente. Un criterio que se tiene que aplicar en el momento. Ahí es donde empieza la experiencia.

Un caso de operación real

  1. 1

    La experiencia presenta una situación que ocurre en la operación.

  2. 2

    El equipo responde, toma una decisión y descubre la siguiente situación.

  3. 3

    Eso convierte una instrucción en una experiencia que se puede repetir.

Preguntas normales

Antes de probarlo.

¿Es otra herramienta de IA?

Es una experiencia diseñada para una situación concreta de trabajo. La inteligencia artificial permite que responda a lo que cada persona dice.

¿El equipo lo va a usar?

No es un video: la persona habla, contesta y produce. El recorrido dura entre quince y veinte minutos.

¿Ya tengo un LMS o hago cursos?

Un LMS registra que lo miraste. Acá la persona lo tiene que decir con sus palabras.

¿Por qué no usar ChatGPT?

ChatGPT sabe de todo y no conoce tu operación. Cada experiencia se diseña sobre los roles, los protocolos y las conversaciones de tu empresa.

¿Cómo se aplica en una operación real?

Trabajamos con situaciones que el equipo tiene que resolver: una conversación, una objeción, un protocolo o el primer recorrido de una incorporación.

Demo para tu empresa

Empezá por una situación que el equipo tenga que resolver.

Diseñamos una demo para tu empresa para que puedas evaluarla con tu equipo.

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Menos de US$100 al mes.